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綠色發展 安全護航

2018-01-11

       1月10日,一段“停下來思考可能挽救生命”的安全教育視頻拉開了新安集團2017年度SHE總結暨目標責任制簽訂會議的帷幕。新安集團高管、各部門和單位負責人及安全環保相關管理人員100余人參加。

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集團副總裁周衛星主持


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安全環保部總經理吳志良總結集團2017年度SHE工作,通報2018年度SHE目標責任制,并對未來三年集團安全環保綜合治理方案進行解讀。


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    會議通過一系列折線圖、矩形圖和表格清晰呈現2017年度集團SHE目標指標完成情況:全年堅守安全環保底線,平穩通過安全環保監察;注重協調、優化輔導,順利推進整體停產搬遷項目;提煉《集團SHE管理手冊》,改善集團安全環保管理氛圍;推進SHE月度績效管理,促進管理成效的逐步提升;搭建SHE管理平臺,提升專業管理綜合能力;針對風險突出重點,保障集團穩定運行。


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    “引進第三方開展專業評估及提升改造;組織專業培訓,適時引入外部師資;SHE智能平臺與日常管理有效結合……”新安集團早已布局落實。針對整治方案,集團安全環保部進行了詳細的解讀:未來三年,新安集團將嚴格按照“誰主管,誰負責”的屬地管理原則,繼續健全管理網絡,理清職責,完善管理制度,通過績效考評完善監管手段,施行“科技強安,技術優環”,提升裝置本質安全和信息化管理水平。 


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新安集團總裁吳嚴明分別與制造事業部、有機硅材料事業部、農業服務事業部等八家代表單位簽訂責任制。



每個人心中都明白

“簽下名字之時,亦是承擔責任之始”。

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責任在肩,任重道遠。新安集團總裁助理、制造事業部總經理孔建安表態:生命只有一次,我們的安全追求是“零事故 零傷害 零容忍”。堅決執行,落實到位。    

從責任目標分解、專業團隊搭建、針對性的安全整治和全員安全培訓等方面,新安集團無機硅事業部總經理鄭小寧重點談了如何落實安全責任。


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從責任目標分解、專業團隊搭建、針對性的安全整治和全員安全培訓等方面,新安集團無機硅事業部總經理鄭小寧重點談了如何落實安全責任。


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圍繞安全的影響力、示范力和執行力,新安集團副總裁周衛星進行重點闡述。他說,安全不能單單“賦能”,而是要通過有感領導帶動全員形成重視安全的文化理念,重在行動,自上而下,具體落實各項安全措施,夯實基礎管理。



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吳嚴明總裁對2018年安全環保工作

提出要求


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       既要樹立紅線、底線意識,又要具備效益意識和經營資源意識;既要靠科學的制度嚴格規范,又要靠親情文化氛圍感化;既要強化管理,嚴格監管,又要高度重視發揚員工的創造力;既要領導重視,展現有感領導,又要制定相應機制,引導全員參與;既要有戰戰兢兢、如履薄冰的心態,又要有高度自信,總體可控的魄力;既要加強事故的管理和處罰力度,又要重視隱患的治理,以及事前和事中的管理;既要重視安全事故的經濟處罰和責任追究,又要重視員工的思想教育;既要重視安全環保的投入,又要關注過程當中成本的管控。


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       吳嚴明總裁最后指出,安全環保是企業重要的經營資源,也是企業重要的效益來源,安全環保工作責任重大,任務艱巨。當前,新安集團正處于變革發展的關鍵階段,集團上下要充分認識做好安全環保工作的重要性,群策群力,落實責任,管控風險,常抓不懈,提升新安集團安全環保管理水平,為新安集團新五十年發展貢獻智慧和力量。


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